抓制度，促责任落实。制定本单位《2017年度机关绩效考核实施办法》《泰兴市安监局工作人员违反作风效能建设及廉洁纪律有关规定处理办法》和《2017年泰兴市安监局党风廉政建设责任分解实施方案》，进一步完善干部选拔任用、行政审批、信息公开、公务接待等各项制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。一级抓一级、层层抓落实，形成合力，确保工作成效。

抓作风，促管理规范。强化执法质量、检查质量、服务质量，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决杜绝工作形式主义。从小处着手，从细节出发，充分借鉴兄弟单位经验做法，引入电子考勤系统，加强暗访巡查，把迟到早退、串岗闲聊等一些平常容易忽视的慵懒散问题作为下一阶段重点打击内容，防微杜渐，切实转变机关工作作风。

抓督查，促效能提升。强化各科室单位平时工作督查，各科室单位月初排出重点工作任务，分管领导跟踪督查，局考核办每月对重点工作完成情况、工作纪律执行情况等定期督查，并将督查情况作为年度科室单位及个人评先评优的重要依据。通过督查，确保各项任务有计划、有措施、分步骤有序进行，切实提高机关工作效能。（安监局纪检组）